Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
szkolenia biznesowe szkolenia kurs rachunkowości asertywność administracja szkolenia unijne prawo pracy stres podatek VAT zarządzanie zespołem lista płac finanse kierowanie zespołem zmiany controlling zamówienia publiczne zarządzanie projektami sprzedaż logistyka bhp rekrutacja techniki sprzedaży Coaching księgowość zus płace pracy marketing prawo prawo budowlane obsługa klienta human resources rozliczanie projektów unijnych prawo zamówień publicznych biznes projekty unijne produkcja kurs podatki umiejętności osobiste negocjacje EFS administracja publiczna szkolenia warszawa kadry i płace szkolenie komunikacja zarządzanie czasem autoprezentacja rozwój osobisty kurs księgowości Excel kadry HR rachunkowość motywacja zarządzanie księgowyObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
„Kongres Kadry, wiosna 2009 - call for speakers”2009-01-19 13:41:03Organizatorzy Kongresu Kadry - największego wydarzenia w dziedzinie zarządzania ludźmi, zapraszają do współpracy merytorycznej przy przygotowaniu programu IX edycji Kongresu Kadry, który odbędzie się w kwietniu 2009 roku. |
 |
Coach moda czy standard w firmach?2008-05-14 15:33:04Zmiany ekonomiczne w biznesie postępują w takim tempie, że zaczynamy powoli wypełniać lukę, która dzieli nas w stosunku do rozwiniętych krajów Europy i świata. |
 |
Istota szkoleń – strategia skutecznego marketingu i PR2008-04-11 13:31:45Większość właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw staje ciągle przed dylematem, czy warto inwestować w szkolenia dla swoich pracowników z zakresu skutecznego marketingu i public relations? Dodatkowe pytanie często zadawane ośrodkom szkoleniowym przez dyrekcje firm oraz instytucji dotyczy tego, |
|
IT Days2008-03-09 13:36:03
|
|
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika?2008-02-12 18:07:52Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia. |
 |
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
